AfP Akademie für Personalweiterbildung

Unterrichtsausfälle ohne Ende, Dozenten mit einem Wissensstand von ihrer eigenen Ausbildung von vor 50 Jahren, Unterrichtsstoff für Zwischenprüfung (Erweiterte Excel Kenntnisse die man, wenn man vorher nie mit Excel gearbeitet hat, nicht kennen kann) wurde NACH der Prüfung gelehrt, dementsprechend alle mit 5 oder 6 benotet worden, unfähiges Leitungspersonal, dem Beschwerden oder Probleme am Allerwertesten vorbei gehen. Kurz um, zwei fürchterliche Jahre, die mich und viele aus der Umschulung sehr viel Nerven gekostet haben und teilweise am Rande der Verzweiflung. Leider hat die Agentur für Arbeit auch nicht auf die Beschwerden reagiert...

Der Laden ist eine einzige Katastrophe und nicht zu empfehlen! Die PCs stammen noch aus der Grüdungszeit der Mutterfirma um das Jahr 2005 herum.Auf den alten Dingern will man auch noch Windows 10 installieren und macht einen auf überrascht, dass die zu alt sind.Zwischendurch immer mal wieder Anmeldefehler und Neuinstallationen. Foto 1 zeigt die Müllhalde nach dem Umzug nach Tannenbusch und das hielt über ~2 Monate so an.Die Tischreihen hatten übrigens Abstände von 60 bis 65 cm. 2 Tage vor einem IHK-Besuch wurden die Tische um 90 Grad gedreht,sodass endlich die Sonne von hinten in den Montor scheint. Das 2. Bild zeigt, wie es mit der Sicherheit bestellt ist. Darüber ist übrigens der Tisch,wo Leute ihre Getränke aufreihen...man bleibt gern am Kabel der Steckerleiste hängen.Ergonomie vom Feinsten! Was interessiert es den Zertifizierer? Nichts,denn wenn die das ernst nehmen würden,hätte die AfP keine Zertifizierung mehr.Offenbar reicht es bei den Zertifizierern schon aus,wenn man die Türe geschlossen hält,dann gehen die einfach wieder nach Hause. Kein Praktikum gefunden? Keine Motivation eines zu finden? Die AfP hilft aus und vermittelt dir ein virtuelles Praktikum bei der Train & Education, der Mutterfirma.Das Schöne daran:Du musst gar nicht erst dahinfahren. Das Praktikum kannst du von zu Hause aus machen.Für deine Dokumentation hast du nun viel Zeit,aber weil das Projekt nicht existiert, musst du dir für deine mündliche Prüfung bei der Präsentation schon selbst was überlegen.Das Durchfallen bei der AfP ist auch so ein Thema. Bei der letzten Winterprüfung 2018 schaffte es jeder Schüler in GA1/GA2 mit einer Note 5 zu überzeugen und die Prüfung war eine der leichtesten in den 2 Jahren davor!Der Sommerkurs 2019 war dann der volle Erfolg:100% Durchfallquote.Was machen eigentlich die Beschwerdestellen der Arbeitsagenturen und der IHK? Die Antwort: Nichts,man wird bei Stange gehalten.Die Arbeitsämter erheben nur den Zeigefinger, geben der AfP verschämt die Kohle rüber und weiter gehts mit der Wurst.Das Schema kennt man jedenfalls aus Büchern von italienischen Staatsanwälten... Obwohl von den Ämtern im Voraus bezahlt, hat der Kurs aus Januar 2018 bis heute seine Bücher nicht erhalten.Es geht noch besser:Einer der Schüler hat sich die Bücher von seinem eigenen Geld gekauft. Inzwischen ist man insgesamt 3-4 Monate an der MCSA-Zertifizierung -ohne Betreuung- dran.Quatsch, ohne Betreuung stimmt nicht wirklich, denn der letzte Dozent ist da,kann aber keine MCSA Zertifizierung schulen und muss sich den ganzen Tag über mit Verwaltungskram befassen. Dafür kann man sich mit dem Mann ganz gut unterhalten.Ansonsten gammelt der Kurs vor ihrem Fragenkatalog herum und versucht die Antworten auswendig zu lernen.Die schaffen das schon,denn beim Sommerkurs 2018 stand der Standortleiter öfter ungefragt daneben und gab die Antworten vor,auch wenn die gar keine Hilfe wollten.Ob das Microsoft nun toll findet ist unerheblich. Dafür wussten die 2 Wochen vor der Abschlussprüfung nur, dass man mittels SQL Datenbanken abfragen kann.Ist Inhalt jeder GA1/GA2 Prüfung (auch FISI!). Die Anwesenheitslisten werden zur Not einfach optimiert.Das war der unausgesprochene Deal mit dem Standortleiter.Wenn keiner aufmuckt und den Mund hält, dann werden die Fehlzeiten retuschiert.Das F für Fehlen wird augenschenlich schon direkt schablonenartig geschrieben, sodass daraus schnell ein A für Anwesend wird.Die maximalen Fehlzeiten von 20% erreichen die meisten Schüler,denn nur Leute ohne Hobbys sitzen stundenlang in verwaisten Räumen ohne Unterricht herum.Leute, die sich über die katastrophalen Zustände beschweren,sind Staatsfeind Nr.1.Der Steuerzahler freut sich und die Ämter haben tolle Statistiken.Ich weiß von vielen Absolventen, dass die heute noch arbeitslos sind. Der Laden ist nicht überfordert, er ist unstrukturiert, geldgierig und lügt, dass sich die Balken biegen.In alten Zeiten hätten die Brüder Grimm sicherlich bei denen angeklopft und auch Münchhausen würde man als zurückhaltend beschreiben müssen.

Hatte eine Umschulung hier in Betracht gezogen. Beim Gesprächstermin hatte ich Gelegenheit mit den Umschülern zu sprechen, die gerade draußen am rauchen waren- während der eigentlichen Unterrichtszeit. Die Umschüler rieten mir einstimmig einen anderen Träger zu suchen. Sie erzählten auch das die Vorgängerkurse teils komplett durchgefallen seien. Die Räumlichkeiten an sich waren auch nicht ansprechend. Bei dem kurzen Rundgang konnte ich einen Blick in die Bildungsräume werfen, die tatsächlich wie in den Kommentaren hier gelesen nicht sehr einladend und beengt sind. Hardware war augenscheinlich auch veraltet. Werde daher die Ausbildung hier nicht in Betracht ziehen.

Ständig Unterrichtsausfall (insgesamt fast 1 Jahr lang),Dozenten ohne Plan, veraltete Hardware (minimum 10-12 Jahre alt), dafür einen Kickertisch, den kein Informatiker benötigt,ungemütliche Stühle, enge Tischreihen und die letzten Schüler sind alle durchgefallen. Daumen runter

Der neue Standort, direkt neben einem Schrottplatz, ist sehr passend gewählt. ("Ausbildungs"-)Betrieb der die Gelder einstreicht, ohne die bezahlte Leistung zu erbringen. Für ehrlich Interessierte nicht zu empfehlen.