ifmera academy GmbH

Sehr professionell aufgestellt. Sehr kompetente und nette Mitarbeiter - von der ersten Beratung bis zum Abschluss. Top erfahrene und sehr kompetente Trainer.

Freundlich, professionell - die Schulung hat sehr viel Freude bereitet und ich bin positiv gestärkt aus dem Tag herausgegangen. Vielen Dank!

It’s a bad sample of management institute, the aren’t on time for course or classes , they changed time of classes and generally I didn’t see any body that is satisfied with quality of IFM service in our class . our Trainer had delay every day at least 45 minutes. No body care about quality of course , they don’t have any type of real customer feedback. But if you want only spend your time , it will be a good choice but if want to learn something it’s not a good choice. Google Übersetzung:) Es ist eine schlechte Probe /Bild von Management-Institut, die sind nicht pünktlich für Kurs oder Klassen, sie änderten die Zeit der Klassen und im Allgemeinen habe ich niemand gesehen, die mit der Qualität des IFM-Dienstes in unserer Klasse zufrieden sind. Unser Trainer hatte jeden Tag mindestens 45 Minuten Verspätung. Natürlich kümmert sich niemand um die Qualität, sie haben kein echtes Kundenfeedback. Aber wenn Sie nur Ihre Zeit verbringen wollen, wird es eine gute Wahl sein, aber wenn Sie etwas lernen wollen, ist es keine gute Wahl. — Perhaps you have 95 satisfaction rate but it’s not for satisfaction of your services or your courses , it’s for some of good employees that you have but it’s not enough quality element . They are super polite and ready to help but you need to change your quality management policy. Employees 95-100% Course material 50 % Timing and time plane 40- 50 % Update material and info 40% Classes and learning environment 60-70 % Small group 80-90% Exam quality 30 -40 % At first I should be thankful that you answered my text. Second point,95 satisfaction rate !? We know about it ! It’s not a realistic rate ! Are you believe that ?! How did you collect this information? I remember that we received a feedback form that nobody fill it . Do you know why ? Because we aren’t satisfied !? I don’t know how you reach 95 percent !? Leaning material: we received lots of hard copies (black & white ) instead of book Learning area: Our Classroom had a old white Bord that was a challenge every day to clean it with alcohol. It was our duty to help Trainer for clean the board with alcohol. Cleaning classroom: We didn’t have a clean room special our tables . We cleaned them every times by ourselves. ;) it was okay, because we had free time . I can give a good hint : just check your classes cleanness special under the monitors , only we had a empty trashed bin every day that I am thankful about it . Vielleicht haben Sie 95 Zufriedenheitsrate, aber es ist nicht für die Zufriedenheit Ihrer Dienstleistungen oder Ihrer Kurse, es ist für einige gute Mitarbeiter, die Sie haben, aber es ist nicht genug Qualität Element. Sie sind sehr höflich und bereit zu helfen, aber Sie müssen Ihre Qualitätsmanagementpolitik ändern. Mitarbeiter 95-100% Kursmaterial 50% Timing und Zeitachse 40-50% Aktualisiere Material und Infos 40% Klassen und Lernumgebung 60-70% Kleine Gruppe 80-90% Prüfungsqualität 30 -40% Zuerst sollte ich dankbar sein, dass Sie meinen Text beantwortet haben. Zweiter Punkt, 95 Zufriedenheitsrate!? Wir wissen davon! Es ist keine realistische Rate! Glauben Sie das?! Wie haben Sie diese Informationen gesammelt? Ich erinnere mich, dass wir ein Feedback-Formular erhalten haben, dass niemand es füllt. Weißen Sie warum ? Weil wir nicht zufrieden sind! Ich weiß nicht, wie Sie 95 Prozent erreichst! ! ! Kurs Material: Wir haben viele Hardcopies (schwarz & weiß) anstelle von Büchern erhalten Lernbereich: Unser Klassenzimmer hatte einen alten weißen Bord, der jeden Tag eine Herausforderung war, ihn mit Alkohol zu reinigen. Es war unsere Menschlichen Aufgabe dem Trainer zu helfen, das Tafel mit Alkohol zu reinigen. Klassenzimmer reinigen: Wir hatten kein sauberes Raum speziell unsere Tische. Wir haben sie jedes Mal selbst geputzt. ;) Es war okay, weil wir Freizeit hatten. Ich kann einen guten Tipp geben: Überprüfen Sie einfach Ihre Klassen Sauberkeit unter den Monitoren, nur hatten wir jeden Tag einen leeren Mülleimer, dass ich dankbar bin.

Ich nahm bei IFM an Buchhaltungsmodulen teil (Finanz- und Lohnbuchhaltung). Die Dozenten haben allesamt den Lernstoff leicht verständlich und anschaulich vermittelt. Ganz rasch fand ich eine Arbeitsstelle in der Buchhaltung und ich fühle mich bestens vorbereitet auf mein künftiges Arbeitsleben. Ich kann IFM nur wärmstens weiterempfehlen und sollte ich jemals wieder eine Weiterbildung in diesem Bereich benötigen, komme ich sehr gerne wieder auf IFM zurück :).

Das IFM hat meine Erwartungen an meine Weiterbildung-systemischer Coach/Mediation weit übertroffen, was daran lag, dass wir hauptsächlich die Coachin Jacqueline Grassmé-Grave hatten. Sie ist eine Klasse für sich. Klare Empfehlung! Danke.

Im Mai 2018 habe ich am Karriere-Coaching teilgenohmen. Die Betreuung durch Mitarbeiter des IFM während des gesamten Coaching-Prozesses war immer sehr gut. Organistion war hervorragend. Meine Dozentin war immer sehr nett und professionell. Die Unterrichtsräume im Institut sind komfortabel gestaltet. Ich habe umfangreiche Kenntnisse für mein weiteren berruflichen Werdegang erworben. Ich würde Karriere-Coaching am „IFM Institut für Managementberatung“ immer weiterempfehlen. Ich möchte mich bei meiner Dozentin und beim IFM-Team bedanken!

Bedauerlicherweise kann ich zu dem Workshop keine positive Bewertung abgeben. Ob es am Trainer liegt oder an der IFM GmbH - d.h. Trainer nicht richtig ausgewählt - kann ich nicht beurteilen, jedoch liegt diese Annahme nahe.

Die Weiterbildung "Experte für Servant Leadership / Führen im agilen Umfeld" war für mich eine sehr große Bereicherung. Tolle Trainer. Danke Michael, Julia, Andrea, Sarah und Frederic. Hervorragende Teilnehmer*innen aus verschiedenen Branchen. Sehr gutes IFM-Management, die lösungsorientiert denken und handeln.

Ich muss hier wirklich mal ein riesiges Lob dalassen. . Schon der erste Beratungstermin bei Frau Seek war ein Erlebnis der besonderen Art - der beste und motivierendste Einstieg für eine Weiterbildung in Präsenz. Das gesamte Team vor Ort ist total herzlich und man kann wirklich mit jeder Frage zu ihnen kommen – es nimmt sich immer jemand Zeit und man fühlt sich sofort gut aufgehoben. Hier auch noch einen besonderen Dank an Frau Pöhler. Ein ganz großes Dankeschön geht aber unsere Trainerin Frau Dommaschke. Was sie da 2,5 Monate abgeliefert hat, war einfach der Wahnsinn! Die Inhalte und die Methodik waren absolut top, und ihre Didaktik ist wirklich herausragend. Sie schafft es, den Stoff auf einem richtig hohen Niveau zu vermitteln, ohne dass es trocken wird oder gar der Spaß an der Lernfreude zu kurz kommt. Ganz im Gegenteil: Sie hat die ganze Zeit für eine so positive und motivierende Lernatmosphäre gesorgt, dass ich keinen Tag verpassen wollte und wir alle immer wieder seufzten, warum Schule nie so war. Wer eine Weiterbildung sucht, die einen fachlich wirklich weiterbringt und bei der auch das Menschliche stimmt, ist hier genau richtig. Ich würde jederzeit wieder einen Kurs hier buchen und habe es auch schon getan.

Habe hier eine Online-Weiterbildung gemacht. Das Seminar war Klasse!